Financira Gradski ured za kulturu i civilno društvo
POZIV NA SUDJELOVANJE U DRAMSKO-AKCIJSKOM ISTRAŽIVANJU O MOBBINGU
Što je mobbing?
Mobbing je sustavno psihičko (i/ili fizičko) zlostavljanje na radnom mjestu – ponašanje kojim jedna osoba ili skupina dugoročno napada drugu, s ciljem narušavanja njezina dostojanstva, zdravlja i uklanjanja s radnog mjesta. Najčešće uključuje napade na komunikaciju, socijalne kontakte, reputaciju i zdravlje.
Glavni problem mobbinga je šutnja – zbog straha od gubitka posla i stigme, žrtve često ne govore o tome, a ni kolege ne reagiraju. No, i promatrači i sami zlostavljači (koji često prenose vlastite traume) također su dio tog začaranog kruga.
Upravo kako bi istražili i nadišli taj problem, u ovom istraživanju se koristimo inkluzivnom metodom dramsko-akcijskog istraživanja.
O PROJEKTU
Kako bismo zajednički istražili i osvijestili problem mobbinga, prvo organiziramo online anonimnu anketu, a zatim organiziramo dramsko-akcijsku radionicu u kojoj sudionici aktivno sudjeluju kroz kazališne metode, diskusiju i kreativni rad. Na kraju programa, grupa će osmisliti i izvesti završni javni nastup s ciljem poticanja društvene rasprave i predlaganja rješenja.
Radionicu vodi dr.sc. Ivan Hromatko, a sudionicima u izvedbi pomaže akademski glumac Kristijan Ugrina i dramska prakticionerka Tijana Gojić.
ZAŠTO SUDJELOVATI?
-
Osobno osnaženje – izlazak iz šutnje i izolacije
-
Aktivizam – doprinos vidljivosti problema mobbinga
-
Edukacija – prepoznavanje i reakcija na mobbing
-
Kreativnost – slobodno oblikovanje završnog nastupa
-
Znanstveni doprinos – ispunjavanjem ankete pomažete istraživanju
-
Životno iskustvo – javni nastup i diskusija s publikom
Ključne teme koje istražujemo:
-
Što za mene znači mobbing?
-
Kako tijelo i pokret izražavaju ulogu tlačitelja ili žrtve?
-
Što se događa kada zamijenimo te uloge?
PROGRAM DRAMSKO-AKCIJSKOG ISTRAŽIVANJA MOBBINGA
- ANKETA I PRIJAVE: 01.07. – 29.09.2025 – putem online prijavnice (poveznica/link niže na ovoj stranici)
- DRAMSKO-AKCIJSKA RADIONICA O MOBBINGU: 30.09. – 25.11.2025 – utorkom 19-21h
- SUDIONICI: do 15 punoljetnih osoba (18+)
- TRAJANJE: 10 termina utorkom (30.9.-25.11.2025)
- NASTUP I DISKUSIJA S PUBLIKOM: 29. ili 30.11.2025 – Završni javni nastup i diskusija s publikom (u Velikoj dvorani Centra za kulturu Trešnjevka)
- GLUMAČKA I REŽIJSKA ASISTENCIJA SUDIONICIMA: akad. glum. Kristijan Ugrina i Tijana Gojić, prof.
- VODITELJ PROJEKTA: dr.sc. Ivan Hromatko, ihromatko@cekate.hr
- REKVIZITI I KOSTIMI: Qanah humanitarni dućan
- LOKACIJA: Centar za kulturu Trešnjevka, Park Stara Trešnjevka 1 (lokacija: Google Maps lokacija)
- Završni nastup će uključivati diskusiju s publikom.
Posebno ističemo da će sudionici i sudionice moći nabaviti kostime i rekvizite u Qanah humanitarnom dućanu rabljene robe – koji djeluje na Vrbanima i Španskom u Zagrebu i omogućuje našim sugrađanima nabavku odjeće, namještaja, igračaka i drugih predmeta s cijenama koje si oni mogu priuštiti.
PRIJAVE I ANKETA
Prijave su moguće isključivo putem službene prijavnice:
> PRIJAVNICA <
(kliknite za ulazak u online prijavnicu-anketu)
Prijavnica je ujedno i anketa o mobbingu, te je potpuno anonimna.
Rezultati ankete će se koristiti isključivo u znanstvene svrhe i uz potpunu zaštitu anonimnosti i uz pridržavanje svih etičkih standarda znanstvenog istraživanja.
Moguće je sudjelovati u programu samo ispunjavanjem ankete.
Nakon ispunjavanja ankete, moći ćete se dobrovoljno prijaviti za sudjelovanje u radionici.
PROMOTIVNI MATERIJALI
TEKST ZA DRUŠTVENE MREŽE
🎭 Mobbing na poslu? Vrijeme je za promjenu!
Prijavi se na besplatnu dramsko-akcijsku radionicu i sudjeluj u istraživanju koje povezuje kazalište, znanost i aktivizam!
Prijave su otvorene od 1.7.2025. do 29.9.2025., a prijavnica je ujedno i anketa čijim ispunjavanjem nam možete pomoći bolje shvatiti mobbing, čak i ako ne želite sudjelovati na radionicama.
📅 10 radionica: 30.9. – 25.11.
🎭 Završni nastup: 30.11. u Centru za kulturu Trešnjevka
🎟 Sudjelovanje besplatno – broj mjesta ograničen!
👉 Ispuni anonimnu anketu i prijavi se: [PRIJAVNICA]
Voditelj: dr. sc. Ivan Hromatko
REZULTATI PROJEKTA
U pripremi…
ARHIVA
Dramsko-akcijsko istraživanje mobbinga (odnosno, psihičkog i/ili fizičkog) zlostavljanja na radnom mjestu je istraživački projekt kojeg je začeo sociolog dr.sc. Ivan Hromatko i predstavlja nastavak uspješnih dramsko-akcijskih istraživanja o marginaliziranim skupinama -“Teatar kao mjesto istraživanja predrasuda i diskriminacije”, održanih 2011. i 2012. godine uz podršku Gradskog ureda za kulturu Grada Zagreba, te istraživanja o mobbingu održanih 2016. i 207. godine, tada u sklopu programa “Pogonator”, kao i sklopu programa posvećenih mobbingu na radnom mjestu, u organizaciji Centra za kulturu Trešnjevka (2019, 2023, 2025) – koje je sufinancirao Grad Zagreb. Osim što završava javnim nastupom i diskusijom pred publikom, ovi projekti produciraju i stručne i/ili znanstvene publikacije koje doprinose boljem shvaćanju mobbinga u Hrvatskoj. Time ovaj projekt predstavlja konstantnu kvalitetu koju podržava Gradski ured za kulturu i civilno društvo Grada Zagreba, kojom se povećava vidljivost problema zlostavljanja (mobbinga) na radnom mjestu u Zagrebu i Hrvatskoj, te radi na osnaženju žrtava (program podrške) i stjecanju dubljih uvida u ovaj fenomen koji se s radnog mjesta prelijeva u sve sfere društvenog života.
DRAMSKO-AKCIJSKO ISTRAŽIVANJE MOBBINGA NA RADNOM MJESTU (2023)
DRAMSKO-AKCIJSKO ISTRAŽIVANJE MOBBINGA NA RADNOM MJESTU (2019)
