2. MEETUP
Happiness is Serious Business
Sreća na poslu ponovno u fokusu
Kako sačuvati fokus, povezati različite generacije i graditi radno okruženje u kojem ima mjesta za povjerenje, predah i ljudskiji način vođenja?
KADA
Petak, 23. listopada 2026.
11:00–14:00
Registracija od 10:30.
GDJE
Centar za kulturu Trešnjevka
Park Stara Trešnjevka 1, Zagreb
Ulaznica: 20 € · Broj mjesta je ograničen.
Više o događaju i kupnji ulaznica →
Stalno dostupni, a sve umorniji?
Koliko ste puta danas prekinuli ono što radite kako biste odgovorili na poruku koja nije bila hitna, otvorili mail koji je mogao pričekati ili se uključili u razgovor za koji niste imali ni vremena ni volje? I koliko vam je nakon toga trebalo da se vratite onome što ste zapravo željeli završiti?
Prekide, umor i osjećaj da stalno kasnimo navikli smo smatrati normalnim dijelom radnog dana. Idemo iz sastanka u sastanak, jedemo uz ekran i odgovaramo dok hodamo, a predah ostavljamo za trenutak kada „sve riješimo“ — trenutak koji često ne dolazi.
Upravo su takve radne navike polazište 2. MeetUpa Happiness is Serious Business. Nakon prvog susreta, posvećenog sreći na poslu, njezinu utjecaju na poslovanje i ulozi poslodavaca, ovogodišnje izdanje otvara nova pitanja o tome što možemo učiniti drugačije i bolje.
O čemu ćemo razgovarati?
Predah koji vraća energiju i fokus
Kako raditi bez stalnih prekida i pronaći prostor za kratko zaustavljanje? Meta-analiza koja je obuhvatila 22 neovisna uzorka s ukupno 2.335 sudionika pokazala je da mikropauze kraće od deset minuta mogu smanjiti umor i povećati osjećaj energije.
Predah je važan dio brige o ljudima tijekom radnog dana.
Pročitajte istraživanje.
Različite generacije, zajednički tim
Kako povezati mlade koji tek traže svoje mjesto i ljude s desetljećima iskustva koji ne žele postati nevidljivi? Kako strane radnike uključiti među ljude s kojima dijele radni dan? Razgovarat ćemo o organizacijama u kojima se uči jedni od drugih i u kojima iskustvo i svježina imaju svoje mjesto.
Psihološka sigurnost i sreća na poslu
Ljudi rade bolje kada znaju što se od njih očekuje i kada mogu postaviti pitanje bez straha od etiketiranja. Kako graditi okruženje u kojem smijemo reći „Ne razumijem“, „Pogriješio sam“ ili „Mislim da ovo nije dobra odluka“? Otvaramo razgovor o povjerenju, jasnoj komunikaciji i sreći kao radnoj sposobnosti.
Lideri koji ne moraju imati sve odgovore
Iza funkcije, titule i odgovornosti nalazi se čovjek. Govorit ćemo o vođenju koje uključuje spremnost da čujemo druge, priznamo pogrešku i donesemo odluku i kada nije laka. Autentično vođenje podrazumijeva iskrenost, povjerenje i odgovornost za način na koji utječemo na ljude.
Susret koji nastavlja cjelogodišnji rad
MeetUp je nastavak rada kroz platformu Happiness is Serious Business i obrt tOčka.na.S, koji uključuje edukacije za timove i lidere te iskustvene Točke predaha. One zaposlenicima pružaju prostor za kratko zaustavljanje, regulaciju, igru, kreativnost i povezivanje, s ciljem povratka poslu s više prisutnosti i fokusa.
Jedan MeetUp neće utišati sve notifikacije, pomiriti sve generacije ni riješiti svaki izazov vođenja. No može otvoriti razgovore i potaknuti promjene.
